近年來，國家在節(jié)能減排工作上投入的力度不斷加大，為有效的實現(xiàn)節(jié)能降耗、降本增效，氯堿企業(yè)逐步嘗試通過實施合同能源管理來達到節(jié)能與增效雙贏的效果。
上海氯堿化工(11.95,0.01,0.08%)股份有限公司從2007年開始便引入合同能源管理機制，先后開展了“電化廠壓縮機節(jié)能改造”、“PVC廠空分壓縮機廢熱回收”“電化廠鹽酸爐節(jié)能改造”等多個節(jié)能項目，每年可實現(xiàn)節(jié)能3500噸標準煤。2011年以來，濰坊亞星集團有限公司導入合同能源管理模式，截至目前，亞星已與4家節(jié)能公司簽訂了合同采用節(jié)能效益分成方式的合作，合同投資總額約1.2億元，項目所需技術(shù)、設備和資金等均由對方承擔，預計年總收益約4500萬元，高于預期目標。近日，新疆天業(yè)(9.95,-0.02,-0.20%)聯(lián)手浙大中控打造了國內(nèi)氯堿行業(yè)能源管理中心項目，預示著合同能源管理機制將在天業(yè)工業(yè)園內(nèi)全面的展開與實施。
近年來，國家陸續(xù)出臺并下發(fā)了《關(guān)于加快推行合同能源管理促進節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見的通知》、《合同能源管理項目財政獎勵資金管理暫行辦法》等通知和法規(guī)，為合同能源管理能夠更好更快的實施提供政策保障。
但一些氯堿企業(yè)在進行合同能源管理前期調(diào)研中也存在一些顧慮。這其中首當其沖的就是節(jié)能效益的分配問題。“合同能源管理的項目確實不錯，政府也給予了很大的支持，還有很多節(jié)能專項資金。但是項目實際運作起來難度還是較大的，最主要的就是效益分享問題，咱們國家目前還沒有節(jié)能量界定的相關(guān)標準規(guī)定，這為項目的實施增加了阻礙”一家氯堿企業(yè)的負責人向記者表示。這其實也代表了一些企業(yè)的心聲，
對于節(jié)能效益的分配問題，成為困擾企業(yè)嘗試合同能源管理的關(guān)鍵。此外，當前我國節(jié)能公司的技術(shù)水平參差不齊等原因，也是制約合同能源管理發(fā)展的重要因素，氯堿行業(yè)亟需與適合企業(yè)合作的節(jié)能服務公司進行有效交流。
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