在企業(yè)深入挖掘節(jié)能減排潛力的過程中，員工對節(jié)能減排的方法和技巧了解不夠，導致一些節(jié)能減排項目進展緩慢，效果不夠明顯。筆者認為，這是企業(yè)落實節(jié)能減排措施的短板。
一些企業(yè)往往對節(jié)能減排意義的宣傳比較充分，但對員工技能的培訓明顯不足。每一個節(jié)能減排項目都有一定的方法和技巧，掌握這些方法技巧，將使節(jié)能減排工作取得事半功倍的效果。比如，機動車使用過程中有關(guān)節(jié)約燃油、減少排污的方法與技巧非常多，但駕駛員不一定都知道。員工需要專業(yè)人員的指點和輔導才能掌握這些方法和技巧，才能將其運用于企業(yè)的節(jié)能減排實踐之中。
實際上，無論出于對企業(yè)節(jié)能減排工作的支持，還是出于對自身利益的考慮，大部分員工具有了解、掌握各項節(jié)能減排技術(shù)的積極性和愿望。因此，企業(yè)在節(jié)能減排工作進程中，除了講道理、提要求外，更多應該通過報刊宣傳、咨詢服務、組織培訓、現(xiàn)場輔導等途徑，向廣大員工傳授節(jié)能減排的方法與技術(shù)，為他們傳經(jīng)送寶、答疑解惑，并幫助其解決操作中的各類實際問題。這樣，企業(yè)節(jié)能減排才有可能落到實處。
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