2月26日，記者從南寧市工信委了解到，該市近日出臺《南寧市節(jié)能減排工作行政過錯問責暫行辦法》，規(guī)定：節(jié)能減排工作實行“一把手”責任制，對于未完成節(jié)能減排目標任務的縣（區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)管委會，以及不履行或者不正確履行節(jié)能減排工作職責的市成員單位“一把手”，將給予調(diào)離崗位、責令辭職、免職問責處理等處罰。
依據(jù)此次出臺的《辦法》，在節(jié)能減排工作中出現(xiàn)重大失誤，導致重大責任事故發(fā)生，造成嚴重社會影響，有瞞報謊報、偽造數(shù)據(jù)等造假行為，相關負責人也將受到相應處分。此外，《辦法》還進一步明確因節(jié)能減排工作不力被誡勉談話、調(diào)離工作崗位的責任人，取消其當年年度考核評優(yōu)資格；被責令辭職或者免職的責任人，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I導職務，兩年內(nèi)不得提拔。
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