山東省政府辦公廳日前印發(fā)《山東省節(jié)能目標責任考核體系實施方案》(以下簡稱《實施方案》)，2013年1月31日省政府辦公廳印發(fā)的《山東省“十二五”節(jié)能目標責任考核體系實施方案》同時廢止。
據介紹，《實施方案》對“考核程序”部分進行了修改調整，取消第四季度監(jiān)督檢查。除此之外，還將“山東省公共機構節(jié)能考核”并入“山東省節(jié)能目標責任考核”，并在《實施方案》第五部分中增加公共機構節(jié)能考核相關內容。
按照《實施方案》，考核內容主要包括節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況。考核采用量化辦法，相應設置節(jié)能目標完成情況指標和節(jié)能措施落實情況指標，滿分為100分。節(jié)能目標完成情況為定量考核指標，以省政府確定的各市萬元地區(qū)生產總值能耗降低年度和進度目標、能耗增量控制目標為基準，依據省統(tǒng)計局核定的各市年度指標完成情況進行評分，滿分為40分。節(jié)能措施落實情況指標為定性考核指標，主要包括:目標責任、結構調整、重點工程、消費側能源節(jié)約集約管理、能源結構優(yōu)化、技術推廣、經濟政策、監(jiān)督檢查、市場化機制推廣、基礎工作和能力建設等十個方面政策措施，滿分為60分。
考核結果分為超額完成(95分以上，含95分，下同)、完成(80分以上，95分以下)、基本完成(60分以上，80分以下)、未完成(60分以下)四個等級。考核等級為未完成等級的市政府，省有關部門暫停對該地區(qū)新建高耗能項目的核準和審批，市政府應在評價考核結果公告后1個月內，向省政府作出書面報告，提出限期整改工作措施，并抄送省節(jié)能辦。整改不到位的，依據有關規(guī)定追究該地區(qū)有關責任人員的責任。對在節(jié)能考核工作中瞞報、謊報情況的，予以通報批評，對直接責任人員依法追究責任。
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