節(jié)能減排是現(xiàn)在企業(yè)追求的目標之一。“眼下，節(jié)能減排是企業(yè)發(fā)展必須做到的，所以我們都急需這方面的人才。”蓬萊一家造紙企業(yè)的招聘負責人劉先生說，現(xiàn)在國家也在狠抓這一方面，對企業(yè)的要求也在逐漸提高。雖然不少企業(yè)在這一方面也做了很多努力，但沒有專業(yè)人才的指導，企業(yè)要想順利通關，難度還是挺大的。“我們公司現(xiàn)在是有專門的節(jié)能減排檢測員，但不是專業(yè)的，是我們通過后期培訓選拔出來的。目前看來，這一崗位必須要招專業(yè)人才才能勝任了。”
節(jié)能減排人才最搶手
日前在重慶科技人才招聘會上眾多科技企業(yè)在招聘崗位中設置了“能源管理、環(huán)保工程、建筑節(jié)能”等職位，并開出不菲薪水。同時更有企業(yè)在招聘海報強調(diào)歡迎專業(yè)的節(jié)能減排人才，待遇優(yōu)厚。力帆集團招聘的節(jié)能減排工程師月薪在10000元以上。
市人才交流服務中心專家分析，能源管理成為21世紀最重要的國家戰(zhàn)略之一。同時現(xiàn)在國家鼓勵和提倡“低碳經(jīng)濟”，因而相關專業(yè)人才搶手就不足為奇了。
煙氣余熱迎來深度回收技術
如何有效深度回收煙氣中的熱量，同時不影響原本煙氣處理系統(tǒng)或?qū)煔馓幚硐到y(tǒng)能夠有所增益，是減少鍋爐熱損失，提高燃煤熱效率需要解決的最大問題。“目前，我國燃煤鍋爐有30%的能量以余熱的方式浪費掉，達到10億噸以上。若排煙和水蒸氣全部被利用，可提高10%的效率。熱電聯(lián)產(chǎn)是有效地解決方法之一。”中國節(jié)能協(xié)會秘書長宋忠奎在上述會議上表示。
“項目在整個采暖季運行期間，從煙氣中回收的余熱量保持在1.6萬千瓦以上，峰值達到1.9萬千瓦，截至目前已累計回收熱量約14萬吉焦，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。同時，回收煙氣中冷凝下來的凝結水，每小時回收水量約20噸，作為鍋爐沖灰水或脫硫塔補水加以利用。”山東濟南熱電有限公司相關負責人在上述會議上介紹道：“供暖季回收的余熱量相當于一臺20噸級的燃煤鍋爐的供暖量，平均一天節(jié)省75噸煤，全季節(jié)省約9000噸。”“目前，全國冬季燃煤供暖面積超過120億平方米，可回收煙氣余熱量4300萬千瓦，年耗煤約2.2億噸，通過全面推廣應用該技術，可以每年減少供暖煤耗0.18億噸，減排二氧化碳約3204萬噸，二氧化硫96萬噸，氮氧化物48萬噸，回收冷凝水量約2500萬噸，節(jié)能減排效益巨大。”中國節(jié)能協(xié)會熱電產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長王欽波分析道。
強化全社會節(jié)能理念，拓廣拓深節(jié)能工作領域
“十二五”以來，三產(chǎn)、居民節(jié)能工作對單位GDP能耗下降率的貢獻較小，節(jié)能工作還有待深入。節(jié)能工作要注重在這些領域的“多點開花”。一是在提高三產(chǎn)的能源利用效率上加大舉措。加強重點用能、用電三產(chǎn)單位的節(jié)能工作，要防止第三產(chǎn)業(yè)用電的浪費，特別是在夏季，要繼續(xù)實施大型商場、超市等空調(diào)溫度不低于26℃的政策，加強檢查監(jiān)督;對用電量特別大的賓館、寫字樓等建筑，進行用電總量控制。二是根據(jù)《杭州市建筑節(jié)能管理條例》的要求，積極推廣綠色建筑設計和建設，進一步提升杭州建筑綠色化、規(guī)模化。三是加大節(jié)能宣傳，繼續(xù)向全市居民推廣優(yōu)質(zhì)高效的節(jié)能產(chǎn)品，在價格上繼續(xù)優(yōu)惠，同時，督促企業(yè)做好售后服務，提高居民購買和使用的積極性。
|
