黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，山東能源集團兗州煤業(yè)股份有限公司(以下簡稱兗州煤業(yè)公司)黨委圍繞“實”字做文章，以黨建促發(fā)展，努力打造全國能源上市公司標桿樣板。
作為我國唯一一家擁有境內(nèi)外四地上市平臺的煤炭企業(yè)，兗州煤業(yè)公司下屬20個黨委、48個黨總支、515個黨支部，黨員11024名。
兗州煤業(yè)公司組織5個“大走訪大排查”小組，通過采取蹲點調(diào)研、“四不兩直”等方式，確保在深入基層、深入職工中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。上半年，他們累計開展巡回指導(dǎo)20次，發(fā)現(xiàn)問題51條，提出整改建議55條，征求意見建議14條。
兗州煤業(yè)公司黨委創(chuàng)新提出“五查五看五解決”，即查聯(lián)系群眾，看調(diào)研走訪實不實，解決“職工訴求”問題;查項目清單，看貼合實際緊不緊，解決“民生難題”問題;查服務(wù)職工，看用心用情真不真，解決“服務(wù)提升”問題;查轉(zhuǎn)型升級，看發(fā)展成果好不好，解決“發(fā)展質(zhì)量”問題;查工作作風(fēng)，看活動效果好不好，解決“形式主義”問題。截至6月底，各單位共籌劃為職工辦實事項目238項，目前已完成123項，正在推進115項，為廣大職工群眾解決“急難愁盼”問題82條。
上半年，兗州煤業(yè)公司賬面利潤同比逆勢增長，市值最高突破750億元，較年初增長80%。
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