為深入學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，推動黨史學習教育走深走實，新能源分公司立足工作實際，組織開展“亮出黨員身份，亮出工作標準，亮出自身承諾”的“三亮活動”，全公司113名黨員從叫響黨員品牌入手，不斷發揮先鋒模范作用，提高服務群眾能力，積極促進黨建與中心工作的融合創新發展。
“亮出黨員身份”。該公司要求每位黨員上班期間、參加黨內組織生活、參加重要會議必須佩戴黨徽，在每個黨員工位制作黨員標識牌，亮明身份做到“五公開”，即公開形象（相片）、公開姓名、公開職責職務、公開承諾、公開監督電話（每個支部設定一部監督電話），時刻接受群眾監督，不斷增強黨員身份意識，激發干事創業動力。
“亮出工作標準”。認真落實集團公司“黨建創新拓展年”要求，引導黨員立足崗位創先爭優，通過黨員自己書寫工作職責，確定工作標準，黨支部監督執行的鏈條式管理，使每一名黨員樹立了一面旗幟。各支部建立了共產黨員示范崗、黨支部責任區、黨員突擊隊、主題黨日聯動聯創機制，針對重點任務開展黨支部聯合攻堅、黨員“揭榜攻關”活動，把黨員的先鋒模范作用體現在工作業績上，帶頭推動公司高質量發展。
“亮出自身承諾”。在黨史學習教育中，黨員把“以人民為中心”思想落實到具體工作中，結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，積極亮出工作承諾，從履職盡責做好本職工作到積極推進項目發展，從關心關愛職工具體舉措到全面推進“二次創業”取得實效，全力加快幸福大唐建設，完善職工激勵關懷幫扶機制，通過在“我為群眾辦實事”實踐活動中，黨員模范作用的發揮，有效增強了企業職工的獲得感，安全感和幸福感。
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