繼續(xù)教育
第十條 獲得能源管理師證書的人員在證書有效期內(nèi)應(yīng)參加一次能源管理繼續(xù)教育。能源管理繼續(xù)教育及審核由市發(fā)展改革委委托相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
第十一條 能源管理師證書有效期滿要求繼續(xù)持有的，持證者應(yīng)在有效期滿前三個月內(nèi)向市發(fā)展改革委申請續(xù)期。申請續(xù)期應(yīng)提交參加能源管理繼續(xù)教育的證明和所在單位確認(rèn)的本人工作總結(jié)，經(jīng)市發(fā)展改革委審定后予以續(xù)期。
聘 任
第十二條 年綜合能耗五千噸(含五千噸)標(biāo)準(zhǔn)煤以上的重點(diǎn)用能單位應(yīng)在能源管理崗位聘任能源管理師。
第十三條 工業(yè)類重點(diǎn)用能單位，應(yīng)在能源管理的部門負(fù)責(zé)人中聘任一名能源管理師，并按照下列要求在能源管理的工作人員中聘任能源管理師：
年綜合能耗五千噸(含五千噸)至一萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤的用能單位聘任一人；
年綜合能耗一萬噸(含一萬噸)至二萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤的用能單位聘任二人；
年綜合能耗二萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤及以上的用能單位聘任三人。
第十四條 非工業(yè)類重點(diǎn)用能單位，屬于商業(yè)服務(wù)業(yè)、文化藝術(shù)業(yè)、住宿業(yè)、銀行業(yè)、教育、衛(wèi)生，以及廣播、電視、電影和音像業(yè)的，應(yīng)在能源管理的工作人員中聘任一名能源管理師；本類別上述行業(yè)之外的其他重點(diǎn)用能單位，按照本辦法第十三條的規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 能源管理師一經(jīng)聘用，應(yīng)履行下列職責(zé)：
(一)貫徹執(zhí)行國家及本市節(jié)能法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
(二)參與制定本單位能源管理制度；
(三)負(fù)責(zé)對本單位用能狀況進(jìn)行分析、評價，組織內(nèi)部能源審計(jì)，編寫能源利用狀況報告和其他能源消耗報告；
(四)參與編制本單位節(jié)能規(guī)劃、計(jì)劃，提出節(jié)能技改方案，參與本單位固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的節(jié)能評估審查；
(五)負(fù)責(zé)本單位能源計(jì)量、能源統(tǒng)計(jì)管理工作；
(六)負(fù)責(zé)組織開展節(jié)能宣傳與培訓(xùn)；
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
第十六條 重點(diǎn)用能單位自聘任能源管理師之日起十五日內(nèi)，將聘任人員名單報送市發(fā)展改革委備案。
第十七條 重點(diǎn)用能單位應(yīng)積極支持能源管理師履行職責(zé)。
鼓勵重點(diǎn)用能單位充分發(fā)揮能源管理師的作用并對持證上崗履職期間有突出節(jié)能貢獻(xiàn)的單位和個人予以獎勵。
第十八條 重點(diǎn)用能單位不依照本辦法聘任能源管理師，或者無法保障能源管理師履行職責(zé)的，市發(fā)展改革委將給予通報批評，對于情節(jié)嚴(yán)重的，將在年度GDP能耗考核時予以扣分。
第十九條 能源管理師不依法履行職責(zé)，造成用能單位能源浪費(fèi)，或弄虛作假、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，市發(fā)展改革委將對其進(jìn)行批評教育，直至取消能源管理師資格。
第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期至國家出臺相關(guān)管理辦法之時為止。
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