為鼓勵和調動企業全體員工對節能的積極性，大力開展計劃用能、節約用能，以節能求增產、以節能增效益。為此，企業通過節能激勵機制設立節能獎勵基金，對節能工作中有顯著成績的部門和個人給予表彰和獎勵。
由于各類企業的具體情況不同，關于節能獎懲制度的制訂要因地制宜，根據企業管理的實際情況進行制訂，節能獎懲制度應從以下幾方面考慮：
一、實行節能獎勵的原則（略）；
二、獎勵的種類（略）；
三、獎金發放的范圍（略）；
四、獎金發放審批手續（略）；
五、關于浪費能源處理的規定（略）。
注：以上各規定由企業根據實際情況進行充實
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