12月25日，由人民網(wǎng)主辦的2024人民企業(yè)社會責(zé)任論壇在北京舉行。論壇以“凝聚改革共識 彰顯奮進擔(dān)當(dāng)”為主題，匯聚眾多來自政府、學(xué)校、企業(yè)、媒體的嘉賓，共同探討市場主體如何在企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域發(fā)揮帶動和支柱作用。期間，2024人民企業(yè)社會責(zé)任案例發(fā)布，立邦憑借高效的碳管理體系入選人民企業(yè)社會責(zé)任論壇“綠色發(fā)展案例”。
人民網(wǎng)主辦的“2024人民企業(yè)社會責(zé)任論壇”在北京舉行
立邦入選人民企業(yè)社會責(zé)任論壇“綠色發(fā)展案例”
“人民企業(yè)社會責(zé)任論壇”自2006年起已連續(xù)舉辦19屆，被視為衡量企業(yè)履行社會責(zé)任的重要標(biāo)尺。本次發(fā)布的案例聚焦企業(yè)履責(zé)、行動案例、鄉(xiāng)村振興、綠色發(fā)展和筑夢未來等五大類目，其中，“綠色發(fā)展案例”旨在展示助力“雙碳”目標(biāo)的企業(yè)或機構(gòu)，包含五個維度，即綠色發(fā)展理念、強化節(jié)能減排體制機制和能力建設(shè)、調(diào)整優(yōu)化能源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以及積極推進生態(tài)保護和修復(fù)治理，立邦成功入選。
在助推“雙碳”目標(biāo)實現(xiàn)的道路上，立邦開展的多元行動精準(zhǔn)貼合了“綠色發(fā)展案例”的評選標(biāo)準(zhǔn)。以“節(jié)能減排體制機制”維度為例，立邦在可持續(xù)發(fā)展辦公室設(shè)立雙碳項目管理部，制定了碳中和領(lǐng)域的中、長期目標(biāo)，并基于此規(guī)劃出明確的戰(zhàn)略路徑。在運營端，立邦以提升能源利用率和推動可持續(xù)能源為抓手，推動自身運營減碳。其中，在能源利用率方面，立邦通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝，設(shè)備節(jié)能改造以及能源回收利用等舉措，在2023年成功減少碳排放超1.3萬噸；在可持續(xù)能源應(yīng)用層面，立邦也因地制宜，將風(fēng)電、水電適配到中國不同地區(qū)工廠，并將光伏工程納入工廠的戰(zhàn)略布局中。除運營端外，立邦也在產(chǎn)品端與上下游端積極推進減碳舉措。得益于完善的節(jié)能減排機制與碳管理制度，2023年，立邦中國自身運營碳排放量較基準(zhǔn)年減少了6.85%。
企業(yè)是實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的關(guān)鍵主體，更是生態(tài)文明建設(shè)的重要推動者。未來，立邦將繼續(xù)把企業(yè)責(zé)任落實到具體行動中，為實現(xiàn)綠色發(fā)展貢獻力量。
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