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“十二五”節(jié)能任務(wù)七成未完成 三問題亟待解決
來源:中新網(wǎng) 時間:2014-7-17 19:42:28 用手機瀏覽

  第五屆全國石油和化學工業(yè)節(jié)能技術(shù)交流及投融資大會日前在青島市召開。中國石油和化工節(jié)能技術(shù)協(xié)會高級顧問張覲桐會上表示,截至2013年,中國石油和化工行業(yè)只完成“十二五”節(jié)能目標的30%。不論是按環(huán)比計算還是按定比計算,都沒有完成進度目標。

  節(jié)能不達標有三個原因

  需要在六方面進行破解

  中國化工節(jié)能技術(shù)協(xié)會理事長方曉驊指出,現(xiàn)階段我國石化企業(yè)節(jié)能情況不太理想,主要有3個原因。

  一是與近期產(chǎn)能過剩的行業(yè)形勢有關(guān)。盡管國家發(fā)改委和各級政府對節(jié)能工作很重視,但是目前我國處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期,大宗石化產(chǎn)品存在產(chǎn)能過剩問題,開工率不足導(dǎo)致能耗偏高的情況是客觀存在的。

  二是節(jié)能技術(shù)還存在一定的問題。一方面有些企業(yè)對節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用積極性不高;另一方面,是技術(shù)本身的推廣問題,現(xiàn)在很多節(jié)能技術(shù)宣傳停留在一般的廣告階段,而很多節(jié)能技術(shù)改造關(guān)系到裝置的安全穩(wěn)定運行,企業(yè)選擇技術(shù)方面比較謹慎。

  三是有些企業(yè)在當前面臨一定的經(jīng)濟困難,在節(jié)能方面雖然熱情很高,但是在投入上有些力不從心。

  中石化生產(chǎn)經(jīng)營管理部生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)處處長陳廣衛(wèi)介紹說,2014年,我國石化企業(yè)節(jié)能減排面臨比2013年更為嚴峻的形勢。目前行業(yè)已從管理節(jié)能、結(jié)構(gòu)節(jié)能、技術(shù)節(jié)能、工程節(jié)能、循環(huán)經(jīng)濟、合同能源管理六個方面開展工作,以解決目前的嚴峻問題。

  “比如在管理節(jié)能方面,我們將建設(shè)能源管理中心、建立能源管理體系、開展節(jié)能監(jiān)測、開展固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查。”陳廣衛(wèi)介紹,以開展節(jié)能監(jiān)測為例,中國石化節(jié)能監(jiān)測中心近幾年相繼開展了上游企業(yè)注水系統(tǒng)、采油系統(tǒng)、集輸系統(tǒng)能源利用狀況監(jiān)測工作,并在濟南分公司、四川維尼綸廠、巴陵石化等煉化企業(yè)開展電平衡測試工作,為企業(yè)挖掘節(jié)能潛力10萬噸標煤。

  “此外,結(jié)構(gòu)節(jié)能也是目前備受關(guān)注的一個方面。”陳廣衛(wèi)認為,首先優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。如使用天然氣替代燃煤或依托周邊電廠資源、大力發(fā)展地熱、推廣應(yīng)用太陽能等。其次,淘汰落后產(chǎn)能、工藝和設(shè)備。比如淘汰200萬噸/年及以下常減壓裝置,關(guān)停落后煉油能力1410萬噸/年裝置、催化裂化385萬噸/年裝置、重整100萬噸/年裝置、焦化245萬噸/年裝置。

  誰敢使用新技術(shù)?

  相關(guān)單位不愿意承擔新技術(shù)可能帶來的風險

  “石化行業(yè)節(jié)能,關(guān)鍵在研發(fā)和應(yīng)用新的節(jié)能技術(shù),讓節(jié)能效果人所共知。”這是與會代表的共識。

  “新技術(shù)的應(yīng)用伴隨著風險。一個大的石化項目,從設(shè)計方到業(yè)主,可能都不愿意承擔新節(jié)能技術(shù)可能帶來的風險。設(shè)計方是按投資額收費,對于成本的考慮往往不是第一位的,重要的是項目平穩(wěn)運行。業(yè)主也是一樣,很多時候首選最保險的傳統(tǒng)技術(shù)! 中國海油節(jié)能與管理處處長楊勇表示。

  一位來自武漢專門從事化工能源管理體系監(jiān)測的企業(yè)負責人反映,中小節(jié)能企業(yè)對接石化央企目前還存在一定的困難:現(xiàn)在有的集團在招標上實行準入制度,要繳納相當?shù)馁M用,才能進入招標名單,能不能中標還是未知數(shù),這對于中小企業(yè)來說是一筆不菲的開支!睂τ诩夹g(shù)推廣的困境,他感到有些無奈。

  “目前,我們企業(yè)最主要的任務(wù),一個是保生產(chǎn),一個是保安全。這都是集團公司給分公司領(lǐng)導(dǎo)下達的硬指標。至于節(jié)能,雖然我們也抓,但確實不是企業(yè)當前面臨的最主要問題!币晃粊碜允肫蠓止镜膮硖寡。

  此外,應(yīng)用節(jié)能技術(shù)不能急于求成。上海上致節(jié)能科技有限公司是一家做能源管理系統(tǒng)優(yōu)化的節(jié)能服務(wù)公司,公司總經(jīng)理李海蘭反映的情況就比較說明問題:“在和化工企業(yè)聯(lián)系的過程中,有些企業(yè)上來就問,這種改造能省多少錢。其實,如果不能上門進行細致的考察調(diào)研,根據(jù)不同情況進行研究,對于節(jié)能降本,我們確實無法立刻給出一個明確的數(shù)字。而說到這時,對方的興趣往往就不大了!

  中小企業(yè)節(jié)能空間很大

  能源管理體系是節(jié)能的重要手段

  推廣行業(yè)節(jié)能,不能“剃頭擔子一頭熱”。除了節(jié)能公司之外,如何調(diào)動石化企業(yè)的節(jié)能積極性也是需要考慮的問題。

  能源管理體系可以幫助企業(yè)實現(xiàn)從產(chǎn)品能源效率向系統(tǒng)能源效率再到組織能源效率的實質(zhì)性轉(zhuǎn)變。

  在北京中化聯(lián)合認證有限公司副總經(jīng)理姚芩看來,能源管理體系建設(shè)是推進企業(yè)節(jié)能工作的重要手段。建立系統(tǒng)、完整、規(guī)范、科學的管理體系,可以加強用能管理,采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理的措施,促進企業(yè)最大限度降低能耗,提高能效。特別是對于中小企業(yè)而言,通過建設(shè)能源管理體系,企業(yè)節(jié)能空間還很大。

  在能源管理體系建設(shè)方面,很多節(jié)能企業(yè)有獨到之處。深圳市宏事達能源科技有限公司總經(jīng)理李艷兵介紹說,宏事達提出用系統(tǒng)節(jié)能的觀點來指導(dǎo)現(xiàn)行水循環(huán)的節(jié)能優(yōu)化工作。

  針對當前循環(huán)水工藝裝置參數(shù)運行不優(yōu)化,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)出效率下降、管理效率低下等問題,宏事達通過循環(huán)水的數(shù)據(jù)信息收集,利用軟件對其進行智能數(shù)字化控制,達到對水泵、風機的運行臺數(shù)及轉(zhuǎn)數(shù)精準調(diào)控,提高產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量,實現(xiàn)優(yōu)化運行和精細化管理,減少蒸發(fā)損失,節(jié)電率達到35%以上。

  “茂名石化實華公司丙烯裝置采用此技術(shù)后,一個季度可以節(jié)能42.8萬千瓦時,丙烯產(chǎn)量提高0.99%,年創(chuàng)收3000余萬元!崩钇G兵表示。

  能源管理體系建設(shè)難點在哪?

  集團化旗下企業(yè)參差不齊

  姚芩認為,在能源管理體系建設(shè)中,以集團化形式出現(xiàn)的高耗能單位企業(yè)實施的困難要遠遠大于普通企業(yè)。

  由于集團化單位并不是一個企業(yè),包含企業(yè)較多,管理參差不齊,每個企業(yè)的管理意識、重視程度、管理水平都有所不同,如果整體推進,實施起來有一定的難度。

  “作為集團化公司來講,要從策劃、設(shè)計、監(jiān)督、考核四個方面來進行能源管理體系的建設(shè)!币吮硎。

  首先要建立以集團形式制定能源管理目標考核體系,包括能源績效指標、單位產(chǎn)品綜合能耗、重點工序產(chǎn)品單耗、重點耗能設(shè)備使用效率、轉(zhuǎn)化效率、人員能力考核體系等。

  其次,在各企業(yè)中有針對性地實施培訓(xùn),組織公司各層相關(guān)人員,提高節(jié)能意識,轉(zhuǎn)變節(jié)能工作思路。

  此外,由于集團化企業(yè)的下屬企業(yè)都存在自身的問題和特點,如何能夠系統(tǒng)高效地在各企業(yè)開展節(jié)能工作也成為當下一大難題。

  企業(yè)間能耗差異比較大

  需要政策門檻,節(jié)能節(jié)水將成為企業(yè)生存的重要指標

  “企業(yè)能耗水平良莠不齊,我國有很多節(jié)能一流的煉廠和化工設(shè)備,但是也有很多落后的裝置。現(xiàn)在,行業(yè)能耗水平距離目標差距比較大,難以單純通過技術(shù)節(jié)能來突破。這就需要國家有關(guān)部門大力推動,采用剛性的考核辦法和政策門檻。”楊勇說。

  廈門大學中國能源經(jīng)濟研究中心主任林伯強認為,現(xiàn)階段要推動節(jié)能減排,政府需要同時從需求方和供給方入手,包括鼓勵政策和加強監(jiān)管懲罰。要利用政策手段鼓勵各級各部門提高能源效率,如制定和實施更加嚴格的工業(yè)技術(shù)標準;同時,建立相應(yīng)的融資機制,通過綠色貸款、采取特殊政策等手段,保證節(jié)能減排的技術(shù)和資金投入。

  “當前,據(jù)我們掌握的情況來看,有些化工企業(yè)上報的能耗數(shù)據(jù)出入很大,偏高偏低得很離譜,很多小企業(yè)甚至都不知道怎么去算自己的能耗。對于各地進行能評和節(jié)能獎勵資金的申報,其中有些企業(yè)的數(shù)據(jù)也是有水分的。這都需要有關(guān)部門加強監(jiān)管!币晃徊辉敢馔嘎缎彰幕て髽I(yè)負責人告訴記者。

  山東節(jié)能協(xié)會副會長兼秘書長韓飛舟認為,石化行業(yè)此前粗放式的發(fā)展模式已經(jīng)到了盡頭,現(xiàn)在行業(yè)的外部環(huán)境和整體利潤情況一般,說明傳統(tǒng)發(fā)展方式已經(jīng)難以為繼,下一步需要以精細化模式經(jīng)營。

  企業(yè)通過節(jié)能可以降低成本,在未來的市場環(huán)境中才有競爭力。未來節(jié)能、節(jié)水將成為左右企業(yè)生死的重要指標,不積極推動節(jié)能減排技術(shù)的企業(yè),必將在新一輪競爭中淘汰。

 


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