為進一步保障生態環境安全，貴州將實行生態環境黨政領導干部問責，在各級黨政領導決策、職能部門監督和國有企業生產經營等多個方面，都將實施問責規定。
近日發布的《貴州省生態環境損害黨政領導干部問責暫行辦法》，對問責的對象、范圍和處罰方式等進行了詳細明確的規定。問責對象既包括貴州各級黨委政府、具有生態環境保護管理職能的部門，也包含國有企事業單位。
除規定轄區內生態環境惡化、保護工作不力、群眾反映強烈的生態破壞等問題應受到問責以外，這一問責辦法還在備受關注的環評問題上，規定了具體的問責情形。環境保護職能部門在監管過程中，如違反建設項目環評規定擅自審批，造成嚴重環境破壞的情況，應被問責;國有企事業單位如擅自更改環評文件確定的工藝流程，造成環境污染和生態破壞的，同樣在問責范圍內。
生態損害具體問責方式，從輕到重包括責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職和免職，問責方式既可單獨使用，也可視情況合用。領導干部的問責情況，將作為干部考核和任務的重要依據。其中引咎辭職，受到責令辭職及免職的干部，根據問責情形，至少一年內不安排職務。
此外，暫行辦法中還規定，領導干部受到問責的同時，需要追究紀律責任的，依照有關規定給予黨紀政紀處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理，并規定問責決定一般應向社會公布。
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