7月11日，龍?jiān)唇K公司日發(fā)電量達(dá)2011萬(wàn)千瓦時(shí)，首次突破2000萬(wàn)千瓦時(shí)大關(guān)，創(chuàng)下該公司單日發(fā)電量歷史最高紀(jì)錄。
受今年第九號(hào)強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“燦鴻”影響，7月11日全天，該公司沿海風(fēng)電場(chǎng)平均風(fēng)速超過(guò)16米/秒，內(nèi)陸風(fēng)電場(chǎng)平均風(fēng)速也近10米/秒。為充分利用大風(fēng)天這一發(fā)電契機(jī)，臺(tái)風(fēng)來(lái)臨前夕，該公司啟動(dòng)防臺(tái)防汛應(yīng)急預(yù)案，公司領(lǐng)導(dǎo)提前入駐各風(fēng)電場(chǎng)坐鎮(zhèn)指揮，落實(shí)物資準(zhǔn)備，做好安全防范;安全生產(chǎn)部門(mén)組織好臺(tái)風(fēng)當(dāng)天人員輪值檢修任務(wù)，鼓舞員工斗志，最大限度搶發(fā)電量。公司上下齊心，設(shè)備得到穩(wěn)發(fā)滿(mǎn)發(fā)，最終勝利抗擊“燦鴻”，取得發(fā)電量新高。
今年以來(lái)，該公司深入開(kāi)展“雙提升”工作，通過(guò)多項(xiàng)舉措確保制度落實(shí)有效、隊(duì)伍訓(xùn)練有素、設(shè)備能發(fā)必發(fā)。強(qiáng)化制度管理，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備責(zé)任到人制度、雙月度考核制度等，結(jié)合設(shè)備運(yùn)行指標(biāo)加大對(duì)負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)懲力度;加強(qiáng)人員管理，通過(guò)開(kāi)展班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、技能比武、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等，不斷增強(qiáng)員工風(fēng)機(jī)檢修水平和“度電必爭(zhēng)”意識(shí);加強(qiáng)設(shè)備管理，通過(guò)抓實(shí)“精維護(hù)”工作、優(yōu)化風(fēng)機(jī)性能、開(kāi)展運(yùn)行數(shù)據(jù)對(duì)標(biāo)分析等，有效提高機(jī)組健康水平。
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