、能源計(jì)量及統(tǒng)計(jì)狀況、能源消費(fèi)指標(biāo)計(jì)算分析、用能設(shè)備運(yùn)行效益計(jì)算分析、節(jié)能量計(jì)算等。公共機(jī)構(gòu)能源審計(jì)的主要程序包括：第一，根據(jù)能源審計(jì)目的的要求，確定審計(jì)的目標(biāo)和內(nèi)容，編制能源審計(jì)方案和任務(wù)建議書；第二，由公共機(jī)構(gòu)與從事能源審計(jì)服務(wù)的機(jī)構(gòu)簽訂委托審議協(xié)議，作為能源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展能源審計(jì)的依據(jù)；第三，進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理、核實(shí)；按照任務(wù)書要求進(jìn)行相關(guān)的計(jì)算分析與評審；對公共機(jī)構(gòu)的有關(guān)設(shè)備進(jìn)行必要的實(shí)地考察和檢測；第四，由能源審計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向公共機(jī)構(gòu)提交能源審計(jì)報(bào)告。公共機(jī)構(gòu)按照規(guī)定開展能源審計(jì)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握能源管理的薄弱環(huán)節(jié)，挖掘節(jié)能潛力，降低能源消耗，實(shí)現(xiàn)對本單位的能源消耗情況的有效監(jiān)督和管理，并根據(jù)能源審計(jì)結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。
第五十一條 公共機(jī)構(gòu)采購用能產(chǎn)品、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采購列入節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購名錄中的產(chǎn)品、設(shè)備。禁止采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備。節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購名錄由省級以上人民政府的政府采購監(jiān)督管理部門會(huì)同同級有關(guān)部門制定并公布。
公共機(jī)構(gòu)采購節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備對于降低公共機(jī)構(gòu)能源費(fèi)用開支，節(jié)省財(cái)政資金，促進(jìn)節(jié)能產(chǎn)品的推廣應(yīng)用，帶動(dòng)全社會(huì)增強(qiáng)節(jié)能意識、節(jié)約能源，具有十分重要的意義。公共機(jī)構(gòu)使用財(cái)政性資金采購用能產(chǎn)品、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采購列入節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備，技術(shù)落后，能耗過高，任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、進(jìn)口、銷售，因此，公共機(jī)構(gòu)不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備。
為了保證優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備制度的可操作性，使國家促進(jìn)節(jié)能產(chǎn)品推廣、應(yīng)用的政府采購政策得以落實(shí)，本條第二款要求省級以上人民政府的政府采購監(jiān)督管理部門會(huì)同同級有關(guān)部門制定并公布節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備的政府采購名錄。公共機(jī)構(gòu)采購用能產(chǎn)品、設(shè)備，應(yīng)優(yōu)先采購列入名錄的產(chǎn)品設(shè)備。目前，財(cái)政部、國家發(fā)展與改革委員會(huì)已制定了節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備的政府采購名錄。
第五十二條 國家加強(qiáng)對重點(diǎn)用能單位的節(jié)能管理。
下列用能單位為重點(diǎn)用能單位：
（一）年綜合能源消費(fèi)總量一萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的用能單位；
（二）國務(wù)院有關(guān)部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理節(jié)能工作的部門指定的年綜合能源消費(fèi)總量五千噸以上不滿一萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤的用能單位。
重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理辦法，由國務(wù)院管理節(jié)能工作的部門會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門制定。
第五十三條 重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)每年向管理節(jié)能工作的部門報(bào)送上年度的能源利用狀況報(bào)告。能源利用狀況包括能源消費(fèi)情況、能源利用效率、節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能效益分析、節(jié)能措施等內(nèi)容。
作為耗能大戶的重點(diǎn)用能單位，國家要對其加強(qiáng)節(jié)能管理，首先需要了解重點(diǎn)用能單位在能源消費(fèi)、能源節(jié)約等方面的情況，此后才能有針對性的采取相關(guān)措施，使節(jié)能工作落到實(shí)處。能源利用狀況報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
1、能源消費(fèi)情況。即用能單位的能源用在了什么地方；主要消費(fèi)的能源各類有哪些。重點(diǎn)用能單位在報(bào)告能源消費(fèi)總量時(shí)，需要按照要求折算成噸標(biāo)準(zhǔn)煤。
2、能源利用效率。即一個(gè)用能單位有效利用的能源與實(shí)際消耗能源的比率。
3、節(jié)能目標(biāo)完成情況。即按照規(guī)定的程序確定的節(jié)能目標(biāo)完成了沒有，完成到何種程度，差額比例是多少，超額比例是多少等。
4、節(jié)能效益分析。即用能單位為節(jié)能所支出的費(fèi)用與節(jié)能所取得的效益之間的比較、分析。
5、節(jié)能措施。即用能單位為節(jié)約能源采取了哪些措施，如培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、技改等,效果如何。
6、其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的內(nèi)容。
第五十四條 管理節(jié)能工作的部門應(yīng)當(dāng)對重點(diǎn)用能單位報(bào)送的能源利用狀況報(bào)告進(jìn)行審查。對節(jié)能管理制度不健全、節(jié)能措施不落實(shí)、能源利用效率低的重點(diǎn)用能單位，管理節(jié)能工作的部門應(yīng)當(dāng)開展現(xiàn)場調(diào)查，組織實(shí)施用能設(shè)備能源效率檢測，責(zé)令實(shí)施能源審計(jì)，并提出書面整改要求，限期整改。
在重點(diǎn)用能單位依法履行報(bào)送能源利用狀況報(bào)告的義務(wù)之后，管理節(jié)能工作的部門不得將能源利用狀況報(bào)告束之高閣，備案了之，而應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查，即檢查核對能源利用狀況報(bào)告中的各項(xiàng)內(nèi)容，確定其是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并了解重點(diǎn)用能單位在能源消費(fèi)、能源節(jié)約方面有關(guān)情況。
為使作為耗能大戶的重點(diǎn)用能單位能夠采取切實(shí)措施節(jié)約能源，本條規(guī)定管理節(jié)能工作的部門對存在本條規(guī)定情形的重點(diǎn)用能單位，應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)管職責(zé)，使其減少能源消耗：
1、管理節(jié)能工作的部門依照本條規(guī)定對重點(diǎn)用能單位履行監(jiān)管職責(zé)的法定條件。根據(jù)本條規(guī)定管理節(jié)能工作的部門履行本條規(guī)定的監(jiān)管職責(zé)的條件是：重點(diǎn)用能單位的節(jié)能管理制度不健全、節(jié)能措施不落實(shí)、能源利用效率低。
2、管理節(jié)能工作的部門履行本條規(guī)定的監(jiān)管職責(zé)，可以依法采取以下措施：
（1）開展現(xiàn)場調(diào)查。即管理節(jié)能工作的部門進(jìn)入重點(diǎn)用能單位的有關(guān)場所，對節(jié)能管理制度、節(jié)能措施、能源利用、能源消耗等情況進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查。
（2）組織實(shí)施用能設(shè)備能源效率檢測。對存在本條規(guī)定情形的重點(diǎn)用能單位，管理節(jié)能工作的部門應(yīng)當(dāng)組織對其用能設(shè)備能源效率進(jìn)行檢驗(yàn)和測定，直接獲取各項(xiàng)檢測數(shù)據(jù)。
（3）責(zé)令實(shí)是能源審計(jì)。為準(zhǔn)確合理地分析重點(diǎn)用能單位的能源利用狀況和水平，挖掘其節(jié)能潛力，對存在本條規(guī)定情形的重點(diǎn)用能單位，管理節(jié)能工作的部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令進(jìn)行能源審計(jì)。
（4）提出書面整改要求。
第五十五條 重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立能源管理崗位，在具有節(jié)能專業(yè)知識、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)以及中級以上技術(shù)職稱的人員中聘任能源管理負(fù)責(zé)人，并報(bào)管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案。能源管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織對本單位用能狀況進(jìn)行分析、評價(jià)，組織編寫本單位能源利用狀況報(bào)告，提出本單位節(jié)能工作的改進(jìn)措施并組織實(shí)施。能源管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受節(jié)能培訓(xùn)。
為確保重點(diǎn)用能單位落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施，促進(jìn)重點(diǎn)用能單位抓好節(jié)能工作，本條規(guī)定，重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立能源管理崗位。
法律規(guī)定設(shè)立能源管理崗位的目的，是要重點(diǎn)用能單位有專門的崗位和人員來負(fù)責(zé)本單位的能源工作。因此，重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)聘任能源管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位的能源管理工作。為保證能源管理負(fù)責(zé)人能夠勝任工作，本條規(guī)定了能源管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備以下三個(gè)條件：
1、具有節(jié)能專業(yè)知識。要做好節(jié)能工作，必須凍得節(jié)能專業(yè)知識。作為重點(diǎn)用能單位的能源管理負(fù)責(zé)人，首先應(yīng)當(dāng)具有節(jié)能專業(yè)知識，才能做好本單位的能源管理工作。
2、具有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。重點(diǎn)用能功能單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有許許多多的環(huán)節(jié)，內(nèi)部流程復(fù)雜，只有熟悉本單位實(shí)際運(yùn)行的人，才有可能提出有針對性的節(jié)能目標(biāo)、措施等。
3、具有中級以上技術(shù)職稱。中級以上技術(shù)職稱是經(jīng)國家專業(yè)考試合格、為國家認(rèn)可的技術(shù)職稱。只有取得中級以上技術(shù)職稱的人 上一頁 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一頁
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