2008年年底以來，我國的經濟環境發生了較大的變化：人民幣匯率不斷上升，能源和基礎原材料價格上漲，用于員工工資的企業成本不斷提高，環境保護壓力不斷加大。這些變化使得我國企業依靠低勞動力成本，破壞生態和環境，低估人民幣匯率等因素所獲得的競爭優勢已不復存在。正是在這種形勢下，提高能源利用效率，降低生產成本，成為眾多企業的主動選擇。
然而，由于節能的專業性非常強，以及節能專業人才缺乏、節能信息不通暢等原因，許多企業想節能但有心無力，特別是一些位于三、四線城市和鄉鎮的企業，更是無力改變能耗居高不下的困境。
如何在降低節能專業性門檻的同時，又能提高能源管理水平和能源利用效率呢？這個目標看似矛盾，但我認為，只要能發展好節能咨詢服務業，讓我國的節能工作走上專業化分工道路，以上目標便可輕松實現。
節能咨詢服務公司是以節能專家為主，依靠專業軟件和相應的方法學，為用能單位提供專業化節能和能源管理的咨詢服務企業，屬于現代服務業范疇。
在西方經濟發達國家，節能咨詢服務業已成為推動節能的一支重要力量。有資料顯示，2000年，德國就已經出現專業節能咨詢服務公司400余家，節能咨詢人才已經非常專業和成熟。
而在我國，這一行業目前仍處于起步階段，節能咨詢服務還沒有被企業普遍認可和接受。但鑒于國外發展節能細化專業分工道路的成功經驗，在我國未來的節能工作中，節能咨詢服務公司必定會擔當重要角色。
一方面，節能咨詢服務公司可以充分利用大中城市相對集中的專業人力資源和大專院校及科研院所的優質智力資源，為地處中小城市、鄉鎮的生產性企業，提供專業化的節能和能源管理方面的意見、建議和服務。這樣就克服了這些企業信息閉塞，專業人才缺乏等困難。
另一方面，節能咨詢服務公司可以不斷積累經驗和節能數據，找到企業節能的共性規律。吸納節能咨詢服務公司的建議，企業的能源管理工作可以有章可循，能源管理人員只需按照標準化、規范化要求實施日常的管理。這樣一來，企業節能和能源管理的技術門檻大幅降低，質量卻能明顯提高。
目前，我國現有的節能咨詢服務公司還存在種種不足：服務標準不規范，產品水平較低，服務內容也不清晰，還沒有一套完整的服務效果評價體系等等。這些問題也有待盡快解決。
我認為，現階段節能咨詢服務公司要抓住政府大力鼓勵發展現代服務業的大好時機，狠抓自身能力建設，加強服務能力，規范服務收費，將相關咨詢服務產品化，以便更快被客戶接受，特別是要配合政府主管部門組織的節能減排具體活動（如萬家企業節能行動實施方案等），推出合適的相應服務產品，逐步形成良性互動的市場化節能機制。真正成為推動節能目標實現的重要力量。
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